Um plano odontológico empresarial pode ampliar o pacote de benefícios da sua equipe. Para escolher bem, é importante comparar os procedimentos disponíveis, a rede de dentistas nas cidades dos colaboradores, as regras de carência e o custo total para a empresa. A Vivax ajuda você a analisar as opções de acordo com o tamanho e a distribuição da sua equipe.
É um plano coletivo contratado pela empresa para pessoas elegíveis conforme o contrato — colaboradores e, quando o produto permitir, dependentes.
A empresa assina o contrato com a operadora, define quem pode participar e se vai custear total ou parcialmente o benefício. Os beneficiários usam a rede credenciada dentro das coberturas e carências previstas.
Cobre apenas procedimentos odontológicos, regulados pela ANS.
Consultas médicas, exames e internações. Não substitui o odontológico, e vice-versa.
Não é plano de saúde: oferece apenas descontos, sem cobertura regulada pela ANS.
Preço por pessoa é só um dos itens. Compare também rede, cobertura, carências e regras do contrato.
| Item | O que verificar |
|---|---|
| Procedimentos cobertos | Quais tratamentos o produto inclui e em quais condições. |
| Rede credenciada por cidade | Dentistas e clínicas onde a equipe mora e trabalha. |
| Carências e regras de ingresso | Prazos para usar cada procedimento e para incluir novas pessoas. |
| Dependentes | Se o produto permite incluir cônjuge e filhos, e em quais condições. |
| Abrangência geográfica | Municipal, estadual, regional ou nacional. |
| Regras de reajuste | Data-base e critério de reajuste do contrato coletivo. |
| Valor por beneficiário e custo total | Preço individual multiplicado pelo número de vidas. |
| Coparticipação | Se existe e como é cobrada em cada uso. |
| Movimentação de beneficiários | Como o RH inclui e exclui pessoas. |
| Cancelamento | Prazo de aviso e condições para encerrar o contrato. |
O menor preço por pessoa pode sair caro se a rede não atender às cidades da equipe: o benefício fica sem uso e a percepção dos colaboradores cai.
Escolha suas prioridades. Elas personalizam o pedido de cotação enviado à Vivax.
Depende do produto: a base é o Rol de Procedimentos da ANS para a segmentação odontológica, somado às coberturas expressas no contrato.
Cada procedimento segue diretrizes de utilização e as coberturas do contrato. Ortodontia e implantes não são inclusões automáticas: normalmente dependem de coberturas adicionais ou de produtos específicos.
Consulte a rede no site ou aplicativo oficial da operadora, com o nome exato do plano, por cidade, bairro e especialidade.
A rede credenciada pode mudar ao longo do tempo. Para equipes em várias cidades, levante onde os colaboradores moram e trabalham e confira a rede em cada local antes de decidir. A Vivax ajuda nessa checagem durante a cotação.
As carências variam conforme o contrato, o tamanho do grupo e o momento de ingresso de cada pessoa.
Pela regulamentação da ANS, em planos coletivos empresariais com 30 ou mais beneficiários não pode ser exigido cumprimento de carência de quem ingressa no prazo previsto após a celebração do contrato ou a vinculação à empresa. Quem entra depois desse prazo pode ter carências. Confira o prazo e as condições na regra vigente e na proposta.
Para grupos com menos de 30 beneficiários, as carências seguem o contrato e a proposta da operadora, dentro dos limites regulatórios. Não existe "carência zero" garantida para todas as empresas.
Algumas operadoras aceitam MEI e equipes pequenas, mas o número mínimo de vidas e os documentos dependem de cada produto.
Não há um mínimo universal de beneficiários. Informe o CNPJ e o tamanho da equipe para verificarmos quais opções aceitam o seu perfil.
Sou MEI ou pequena empresaO valor depende da proposta da operadora; não existe tabela única.
Informe a quantidade de vidas para receber valores reais.
O prazo de implantação depende da operadora e da documentação.
Três etapas rápidas. Campos opcionais podem ficar em branco.
Entendemos tamanho, distribuição e orçamento da equipe.
Colocamos lado a lado cobertura, rede, carências e custo total.
Explicamos reajuste, movimentação de vidas e cancelamento.
É um plano coletivo contratado por uma empresa (CNPJ) para colaboradores e, quando o produto permitir, seus dependentes. Oferece atendimento odontológico em rede credenciada, conforme as coberturas do contrato.
No empresarial, quem contrata é a empresa, e o vínculo das pessoas com ela define a elegibilidade. Preço, reajuste e carências seguem as regras do contrato coletivo, que são diferentes das do plano individual.
Não existe um número mínimo universal. Cada operadora e produto definem a quantidade de vidas aceita. Informe o tamanho da equipe para verificarmos as opções.
Algumas operadoras aceitam MEI, com regras e documentos próprios. A possibilidade depende do produto e da análise da operadora.
Muitos produtos permitem, conforme as regras de elegibilidade do contrato. A empresa decide se oferece e quem paga pelos dependentes.
Pode ter. As carências dependem do contrato, do número de beneficiários e do momento em que cada pessoa ingressa no plano.
Pela regulamentação da ANS, em planos coletivos empresariais com 30 ou mais beneficiários, não pode ser exigida carência de quem ingressa dentro do prazo previsto após a celebração do contrato ou a vinculação à empresa. Confira o prazo e as condições na regra vigente e na proposta.
Os planos odontológicos seguem o Rol de Procedimentos da ANS para a segmentação odontológica, além das coberturas adicionais previstas em contrato. Confira a lista do produto escolhido.
Não automaticamente. Ortodontia e implantes costumam depender de coberturas adicionais ou de produtos específicos. Verifique o contrato.
Pelo site ou aplicativo oficial da operadora, informando o nome exato do plano, cidade, bairro e especialidade. A rede pode mudar, então consulte antes de contratar.
Sim, desde que a abrangência do produto e a rede atendam a essas localidades. Equipes distribuídas geralmente exigem abrangência nacional.
Depende do número de vidas, do produto, da abrangência, da rede, das coberturas adicionais e dos dependentes. Informe a quantidade de pessoas para receber valores reais.
Alguns produtos têm coparticipação em determinados procedimentos. Isso deve estar descrito no contrato.
Pelo processo de movimentação definido pela operadora, geralmente feito pelo RH em portal ou por planilha, com datas de corte para faturamento.
Sim, respeitando as condições de cancelamento do contrato atual. Compare carências e regras de aproveitamento antes de trocar.
Não. O plano odontológico cobre apenas atendimento odontológico. Consultas médicas, exames e internações dependem de plano médico-hospitalar.
Vivax Corretora · CNPJ 49.523.991/0001-86. Condições, rede e preços dependem da operadora e do produto contratado.
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